Aujourd’hui, l’Elysée a convoqué un sommet social. L’ensemble des partenaires sociaux sont invités autour de la table pour parler emploi, compétitivité, pouvoir d’achat.

Le Président de la République espère t-il en à peine 3 mois réussir là où il échoue depuis 5 ans ? Espère t-il en trois mois résoudre des questions aussi essentielles que :

-    Quelle formation pour les chômeurs ?
-    Quelles mesures spécifiques pour les chômeurs en longue durée ?
-    La création d’une TVA « sociale » ?
-    Quel financement pour équilibrer la sécurité sociale ?
-    Comment améliorer la compétitivité de nos entreprises et la relation salaire - emploi ?

Les sujets méritent d’être posés, discutés, abordés avec l’ensemble des partenaires sociaux. Nul ne peut le contester. Si des sujets font dès aujourd’hui consensus alors c’est tant mieux car il y a urgence. Mais en revanche, il n’est pas possible d’accepter des mesures qui seraient décidées unilatéralement. Il y a des sujets qui ne peuvent pas être traités en une journée.

Et il y en a d’autres qui méritent d’être abordés à l’occasion des grands rendez vous démocratiques que sont les élections présidentielles et législatives. Pour reprendre l’expression de François Hollande, «Le vrai sommet social aura lieu en mai prochain».

Le Président de la République essaye par ce sommet, et à grand renfort de communication, de nous faire oublier son terrible bilan économique et social. Mais la ficelle est un peu grosse.

Il y a urgence à changer de politique économique et sociale mais aussi de méthode.

Le dialogue social doit retrouver toute sa place dans notre pays.

Je ne suis pas dans la simple dénonciation. Je m’efforce sur ce blog et dans mes tribunes de faire régulièrement des contre propositions. Qu’il s’agisse du  chômage, de notre politique industrielle, de notre compétitivité, de notre fiscalité, de la réforme de la sécurité sociale, les solutions existent.

Si je ne reprends que la question du chômage, il n’y a pas de fatalité. Il est possible par exemple :
-    De diminuer les cotisations salariales pour favoriser l’emploi
-    De relancer les dispositifs de contrats aidés
-    De mettre un terme à la défiscalisation des heures supplémentaires
-    De taxer davantage les dividendes pour favoriser l’investissement. Cela passe par la mise en place d’un Impôt sur les sociétés qui soit fonction des dividendes versés. Plus vous versez aux actionnaires, plus votre impôt sur les sociétés augmentera. En revanche, si vous investissez, l’impôt sur les sociétés sera allégé.

Toutes ces propositions favoriseront l'emploi.

La période présidentielle et législative qui s’ouvre sera l’occasion d’en débattre, de confronter ces propositions.

C’est cela le souffle démocratique. Ensuite, viendra le temps de la mise en œuvre avec l’ensemble des partenaires sociaux.