Les permanences se déroulent en Mairie. (A l'exception de Bourg-St-Andéol et St-Marcel-d'Ardèche)
Une permanence aura lieu tous les 15 jours à Privas sur rendez-vous.
Le Cheylard: le mercredi 20 janvier à 10 h
Bourg-Saint-Andéol : le lundi 25 janvier à 18 h (Maison de quartier Quai Fabry)
La Voulte-sur-Rhône : le jeudi 4 février à 10h
Le Teil : le jeudi 11 février à 10 h
Saint-Martin-d'Ardèche : le lundi 15 février à 18 h
Saint-Marcel-d’Ardèche : le lundi 29 février à 18 h (Maison de services publics)
Bourg-Saint-Andéol : le lundi 7 mars à 18 h (Maison de quartier Quai Fabry)
Le Cheylard : le mercredi 23 mars à 10 h
Le Teil : le jeudi 31 mars à 10 h
Viviers : le lundi 4 avril à 18 h
La Voulte-sur-Rhône : le jeudi 7 avril à 10 h
Bidon : le lundi 25 avril à 18 heures
Bourg-Saint-Andéol : le lundi 2 mai à 18 h (Maison de quartier Quai Fabry)
Larnas : le lundi 9 mai à 18 h
Saint-Just-d’Ardèche : le mardi 17 mai à 18 h
Le Cheylard : le mercredi 18 mai à 10 h
Saint-Montan : le lundi 23 mai à 18 h
Gras : le lundi 6 juin à 18 h
Bourg-Saint-Andéol : le lundi 13 juin à 18 h (Maison de quartier Quai Fabry)
La Voulte-sur-Rhône : le jeudi 16 juin à 10 h
Le Teil : le jeudi 23 juin à 10 h
Mer 07 Mar 2012 |
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Aujourd’hui, à travail égal, les femmes gagnent en moyenne jusqu’à 20 % de moins que les hommes. C’est tout simplement insupportable et inacceptable. Depuis le début de l’année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir conclu un accord collectif ou un plan d'action visant la suppression des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, faute de quoi elles s'exposent à une sanction financière de 1% de leur masse salariale. On ne peut être que d’accord ! Mais le Gouvernement a prévu tellement d'exemptions que ce dispositif est complètement vidé de sa substance. C’est toujours la même méthode. Ce gouvernement instrumentalise, communique beaucoup, mais n'agit pas.
Aujourd’hui, on le voit bien l’égalité entre les femmes et les hommes n’ est toujours pas achevée. Les injustices et les inégalités sont encore nombreuses. En plus des discriminations salariales, ce sont également les discriminations à l’embauche qui perdurent. Ce sont des violences conjugales trop souvent silencieuses. Ce sont des mères isolées qui peinent chaque jour pour offrir de l’espoir à leurs enfants. Ces luttes doivent être menées. Elles ne doivent pas être seulement portées par des femmes mais par toute la société. Ce n’est pas une question de genre. C’est un choix de société et de vie ; un engagement philosophique. Ce combat doit être l’affaire de tous, chacun à son niveau de responsabilité. C’est ce que nous nous efforçons de faire au Conseil général de l’Ardèche en signant une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, en créant prochainement un observatoire des inégalités ou en finançant les nombreuses associations qui œuvrent pour ce combat. C’est également l’engagement pris par François hollande qui a décidé de faire de l’égalité femmes/hommes le coeur du changement qu’il impulsera pour notre pays.
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